Einführung Wer sich als Freiberufler auf die eigenen beruflichen Beine stellt, geht sicherlich nicht davon aus, dass sich die Zeiten einmal gegen ihn wenden werden. Sicherlich ist der Neustarter überschäumend vor Ideen und bringt vielleicht sogar schon einige Kunden mit. Doch bei einigen Kunden darf es nicht bleiben und nicht immer ist die Werbung erfolgreich. […]
Die Vorteile, die die Einstellung eines Minijobbers mit sich bringt, sind zahlreich. Sie müssen zum Beispiel kaum Verwaltungsarbeit für die Einstellung und Beschäftigung erledigen und für die Sozialabgaben gelten Pauschalen. Die Beiträge für die Sozialversicherungen sind sehr gering. Auch die Lohnsteuer kann pauschal abgeführt werden. Gegenüber dem Minijobber bleiben Sie als Freiberufler und Arbeitgeber […]
Mit Hilfe eines Praktikums soll es möglich sein, Kenntnisse zu erwerben, die in der Praxis vonnöten sind. Dabei steht es nicht im Vordergrund, dass eine Leistung erbracht wird. Ist das hingegen der Fall, so gilt das Praktikumsverhältnis als Arbeitsverhältnis. Auch, wenn das Praktikum nicht absolviert wird, weil es in der Ausbildungsordnung so vorgegeben wurde, sondern […]
Ein Student als Mitarbeiter kann für den Freiberufler viele Vorteile bringen. Sie müssen sich aber darüber im Klaren sein, dass der Student auch arbeitsrechtlich gesehen die Rechte in Anspruch nehmen kann, die einem normalen Angestellten zu Verfügung stehen würden. Der Student hat Anspruch auf Mutterschutz und Elternzeit, er muss Urlaub eingeräumt bekommen und die Entgeltfortzahlung […]
Der freie Mitarbeiter muss Ihnen eine Rechnung über die von ihm erbrachten Leistungen ausstellen. Nur eine solche Rechnung kann verhindern, dass das Finanzamt Fragen bezüglich der Vorsteuer und einer eventuell vorhandenen Scheinselbstständigkeit stellt. Dabei gibt es verschiedene Punkte, die auf der Rechnung enthalten sein müssen, beziehungsweise darauf enthalten sein dürfen. Für einen Kleinunternehmer, als […]
Natürlich muss die freie Mitarbeit auch über einen Vertrag geregelt werden. Dabei muss beachtet werden, dass der freie Mitarbeiter möglichst unabhängig bleibt. Im Internet gibt es Muster, wie ein Vertrag über die freie Mitarbeit aussehen sollte. Diese Muster können aber immer nur als Anhaltspunkt dienen, soll ein Vertrag maßgeschneidert werden, so empfiehlt es sich, einen […]
Als Scheinselbstständigkeit wird der Fall bezeichnet, wenn ein Unternehmer nach außen hin als Selbstständiger auftritt, im Grunde genommen aber in Abhängigkeit tätig ist. Schlecht ist, wenn nach einiger Zeit herauskommt, dass die betreffende Person, die Sie zum Beispiel im Rahmen der freien Mitarbeiterschaft beschäftigt haben, scheinselbstständig ist. Dann kann das Finanzamt enorme Forderungen für die […]
Auch bei der Einstellung eines freien Mitarbeiters müssen einige Dinge beachtet werden, so einfach, wie es auf den ersten Blick scheint, ist die Sache auch in dem Fall nicht. Dennoch ist es für einen Freiberufler verlockend, einen freien Mitarbeiter einzustellen. Es ergeben sich dadurch viele Vorteile: Eine Bezahlung ist nur für die Arbeit nötig, die […]
Früher oder später stellt sich für so manch einen Freiberufler die Frage, wie er die Flut an Aufträgen noch bewältigen soll. Er ist dauerhaft überlastet und die Arbeit am Wochenende gehört inzwischen zum Standardprogramm oder Aufträge müssen abgelehnt werden. Doch die Frage ist, ob ein Mitarbeiter den eigenen Anspruch an Qualität überhaupt realisieren kann, denn […]
Stress ist nicht generell als schlecht anzusehen, denn es gibt auch den positiven Stress. Dieser bewirkt, dass alle Sinne bereit sind zur Erledigung einer Aufgabe. Somit beflügelt positiver Stress für eine gewisse Zeit. Nach einer Hochphase benötigt der Körper aber wieder Zeit, um sich zu regenerieren und vom Stress zu erholen. Wird ihm das nicht […]